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集团企业纪检监察工作主动贴近企业改革做文章

时间:2016-07-15 08:58?? 责任编辑:资讯中心

        本报讯(记者蔺乾)今年以来,集团企业按照市场化原则简政放权,在极大激发相关单位生产经营积极性的同时也对纪检监察工作提出了新的要求。面对新问题,集团企业纪委监察部充分探索新形势下企业纪检监察工作的新途径、新办法,主动贴近企业改革工作做文章,确保放权不失控,促使纪检监察工作在改革中得到完善和加强。

 

        上半年,集团企业纪委监察部紧贴经营管理体制改革,立足生产经营领域的重点、难点和关键环节,本着“重实效、出精品”的原则,在各单位效能“诊断”的基础上精准选题,反复研究论证,认真筛选审定,从降本增效、节约资金、强化管理等重点、难点和关键环节入手,选取了33个重点项目作为集团企业级效能监察立项项目。此外,纪委监察部还对效能监察项目立项做到分级管理,分清层次、厘清责任,更好地适应了集团企业经营管理体制改革。1至6月份共提出改进建议69条,帮助建章立制12项,有效堵塞了管理漏洞。

 

        今年,集团企业纪检监察工作为了更好地适应改革发展的需要,重新调整了巡察工作机构,梳理巡察工作流程。按照紧扣从严治党,聚焦突出问题,盯住重点人、重点事、重点问题的原则,做到了带着问题去、盯着线索查,力求把问题查准查透。上半年,纪委监察部共部署了四轮针对8家单位的常规巡察和7项业务的专项巡察计划。同时还开展了针对8家单位的安全巡察工作,其中有7家单位属于二次巡察。通过这种常规巡视和专项巡视相结合的工作模式,创新了工作方法,强化了巡视效果。

 

        今年以来,集团企业以签订党风廉政建设责任书的方式,明确了各级党组织和领导干部履行主体责任的具体内容、工作要求,实现了主体责任的落地生根;建立了集团企业领导班子成员基层联系点制度,主要领导带头深入联系点开展调查研究,并在此基础上广泛开展谈心谈话和廉政约谈,层层传导工作压力,有力靠实了“两个责任”;纪委监察部还督促基层纪委切实履行监督责任,严格按照党委目标管理考核标准对党委工作进行考核,为企业应对困难挑战、深化改革发展提供了作风纪律保证。

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