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集团企业推进员工健康管理工作

时间:2018-12-24 09:08   责任编辑:资讯中心   点击:次

        本报讯(记者 顾玉轾 见习记者 韩富宏)12月20日下午,由酒钢员工健康管理办公室组织的2018年酒钢员工健康管理员座谈会在酒钢医院召开。

        召开座谈会旨在认真贯彻实行《职业病防治法》等相关法律法规,确保2019年集团企业员工健康管理工作顺利实施。2019年集团企业员工健康管理工作将从健康监测、评估与报告、健康干预和健康档案四个方面开展,将有33340名职工参加体检,其中男职工28177人、女职工5163人。对于接触职业病危害因素职工和特殊作业人员,依据国家职业健康监护的相关法律、法规和标准设置了基本体检项目(与职工健康检查项目相同)和特殊检查项目。2019年职工体检分类设置了共计15种健康体检套餐,职工可根据自身健康状况选择其中之一,也可选择综合体检套餐。

        2019年检查项目中完善了对“四高”(高血脂、高血糖、高血压及高尿酸)人群的重点检查;新增中医经络诊断,满足职工对中医体质辨视的需求。2019年酒钢医院将完善对罹患危急和疑难疾病员工医疗干预的救助机制,对检出罹患危急疾病的员工,及时告知患者本人和用人单位,并将通过“绿色通道”实施救治。

        根据计划,2019年体检将从1月2日开始,异地分子企业职工和本部驻外职工可在当地医院进行体检,本部驻外职工也可以利用回本部的机会在酒钢医院体检。

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